Étudiants et stagiaires

Acquérir une expérience enrichissante au sein d’une société soucieuse d’aider les jeunes talents à s’épanouir… Cela vous intéresse ?

Il n’est jamais facile de décider de ce qu’on veut faire dans le futur. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour donner aux jeunes un avant-goût du monde du travail, en vue de les aider dans leur choix.

Nous proposons un vaste éventail d’opportunités aux étudiants à différentes étapes de leur formation.

Si vous êtes un étudiant fraîchement diplômé à la recherche de son premier emploi, visitez notre page Jeunes diplômés pour en savoir davantage sur nos opportunités, y compris notre Future Leaders Programme.

Si vous êtes à la recherche d’un stage, d’un stage en alternance ou d’un job d’étudiant, vous trouverez les informations ci-dessous.

Stages

Vous pouvez découvrir toutes nos offres de stages et conditions sur www.gsk-stage.be. Créez votre compte et explorez les différentes opportunités disponibles, postulez en ligne ou envoyez-nous une candidature spontanée si vous ne trouvez pas ce que vous recherchez.

Pour toute autre question, veuillez contacter be.internship@gsk.com.

Stages en alternance

Nous proposons des offres de stages en alternance pour les étudiants inscrits à un master en alternance.

Si vous souhaitez connaître les opportunités et conditions de stage en alternance, veuillez contacter be.internship@gsk.com.

Jobs d’étudiant

Les étudiants intéressés par un job d’été au sein de la branche Vaccines peuvent postuler pendant la période du 4 mars (à partir de 9h) au 31 mars 2017.

Les inscriptions reçues après le 31 mars 2017 ne seront pas prises en compte.

Vous serez contacté(e) personnellement à partir du 18/04/2017 afin de planifier la période de votre job en fonction des disponibilités et des demandes.

Vaccines propose des jobs d’étudiant pendant six périodes de deux semaines en juillet, août et septembre. Les étudiants ne sont recrutés que pour une période unique de deux semaines consécutives. Ils doivent avoir atteint l’âge de 18 ans à la date du début de leur mise au travail et être autorisés à travailler en Belgique. La priorité est donnée aux enfants des membres du personnel.

Comment postuler ?

Veuillez noter qu’en raison des règles d’attribution indiquées ci-avant, il est possible que vous ne soyez pas sélectionné(e), malgré une inscription au cours des premiers jours qui suivent l’ouverture de notre site. Afin d’augmenter vos chances, nous vous encourageons à sélectionner plusieurs périodes et sites, en fonction de vos disponibilités.