Recherche et développement

Nos activités au sein de GSK Vaccines sont centrées sur la recherche et développement (R&D) axés sur le patient. Un tiers de nos 16 candidats vaccins ciblent des maladies particulièrement présentes dans les pays en voie de développement, y compris les trois maladies jugées d’importance prioritaire par l’Organisation Mondiale de la Santé : le VIH/SIDA, la tuberculose et le paludisme. Nous souhaitons découvrir et développer de nouveaux vaccins, pour protéger les personnes des maladies pour lesquelles des vaccins ne sont pas encore disponibles et pour améliorer les vaccins actuels. La découverte et le développement d’un nouveau vaccin représentent un processus complexe qui dure habituellement entre 10 et 12 ans et implique généralement de collaborer avec des partenaires publics et privés. En 2013, nous avons investi 496 millions de livres dans la recherche et développement de vaccins fondamentaux et nous disposons actuellement de 100 partenariats qui soutiennent nos programmes de R&D. 

Rôles disponibles

Scientist in lab

Des opportunités existent pour les scientifiques en matière de R&D.

Notre organisation de R&D attire des scientifiques de la plupart des disciplines, y compris médecins, vétérinaires, chimistes, biologistes, statisticiens, pharmacologues et microbiologistes. Certains mettent leurs compétences scientifiques au service de la recherche novatrice. Cela va des recherches sur l’immunologie fondamentale et appliquée au développement de vaccins cibles, de systèmes de livraison et de technologies de fabrication. D’autres consacrent leurs connaissances scientifiques ou médicales au développement d’essais cliniques en phase précoce et avancée, ou se dédient aux opérations cliniques, à la sécurité, aux affaires réglementaires et médicales, à l’épidémiologie, à l’économie ou aux statistiques de la santé. Nos scientifiques ou médecins examinent la qualité de nos recherches et s’assurent que nous respectons les normes les plus élevées des réglementations existantes.

Si vous rejoignez la R&D, vous disposerez de nombreuses opportunités de développement et d’évolution vers d’autres rôles dans notre organisation. Vous pourrez donc envisager une carrière complète et épanouissante.

Travailler en R&D

GSK compte plus de 12 000 employés travaillant dans le domaine des vaccins dans 13 centres dans le monde, parmi lesquels plus de 1 600 scientifiques travaillant au développement de nouveaux vaccins.

Chaque rôle est différent, mais nos équipes de recherche sont unies par un élément : la volonté d’aider à protéger les patients grâce à la création et au développement de produits de qualité supérieure.

Notre approche fondamentale en R&D consiste à rassembler ce que la science a de meilleur afin de favoriser l’innovation. En tant que société de recherche de grande envergure, nous disposons de nombreuses ressources et d’une expertise importante que nous pouvons consacrer à la découverte de nouveaux vaccins. Nous avons créé des groupes de R&D en phase précoce responsables et proactifs. Leur but est de découvrir les cibles biologiques touchées par les maladies et de tout mettre en œuvre pour surmonter les défis liés au développement de vaccins. Nos scientifiques ont une réelle responsabilité et leur réussite est reconnue et récompensée. En outre, nous avons créé une structure interne originale, permettant aux scientifiques de tester leurs idées et stimulant l’innovation via la « proactivité ».

Nos activités en matière de R&D comprennent également la gestion du cycle de vie de vaccins déjà présents sur le marché et celle de vaccins que l’on s’attend à créer au travers de projets futurs. Notre objectif est d’élargir la portée de nos vaccins, en les adaptant pour nous assurer qu’ils répondent aux besoins des patients.

Il est rare d’exercer un métier pour lequel le travail au quotidien se répercute en avancées en R&D pouvant avoir un impact sur la santé à un niveau mondial.

Nous donnons à nos employés des opportunités d’apprendre grâce à de nouveaux projets, emplois ou expériences scientifiques : en travaillant avec des experts en interne et souvent en collaborant avec des experts externes dans leurs domaines.

Si cela vous tente, il est temps de nous rejoindre !

Les profils que nous recherchons

Nous apprécions les personnes qui portent un intérêt à la science, aiment satisfaire leur curiosité scientifique et veulent contribuer aux découvertes qui sont bénéfiques à la société. Vous devez disposer d’une expertise scientifique ou médicale, mais aussi pouvoir collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire. Dans un environnement scientifique et commercial toujours en évolution, vous devrez vous adapter rapidement et continuer à apprendre et à vous développer. Nous recherchons avant tout des personnes prêtes à partager nos valeurs de transparence, de respect envers autrui, d’intégrité et d’importance accordée au patient.

Nous sommes fiers de promouvoir une culture ouverte, qui encourage les employés à être eux-mêmes et leur donne la possibilité de développer leurs idées.