Najoua

Director

 Nous a rejoint en 2008, basée à Wavre.

Qu'est-ce qui vous représente ? 

Mes parents ont investi de l’argent (qu’ils n’avaient pas) dans mon éducation, ce qui m’a procuré une grande envie d’apprendre et de grandir en suivant des principes éthiques. Quand j’avais 16 ans, j’ai participé à des projets ayant pour but de contribuer à améliorer l’environnement des soins de santé et l’éduction en Afrique / Inde. Pour la première fois, j’ai été exposée au fardeau de la Malaria et de la Tuberculose – ce qui m’a valu de la patience, de la détermination et de l’esprit d’équipe – qualités que j’ai apportées dans mon travail et par-dessus tout pour l’amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier et pour la contribution au développement de vaccins permettant de sauver des vies. J’ai toujours une pensée positive et suis une fanatique des sports d’eau.

Quel est la meilleure raison de travailler ici ?

Etant une grande entreprise dans un environnement en croissance, les opportunités sont innombrables et très élargies (en témoignent mes déplacements de Pharma à Vaccines et de R&D  à Business Development). Chaque fois que j’ai cru que je ne pouvais pas en apprendre plus, on m’offrait de nouvelles opportunités d’apprentissages contribuant à améliorer la santé et le bien-être des personnes du monde entier.

Quels sont vos points forts ?

Après mon PhD en Médecine en Parasitologie, j’ai passé 10 ans dans le secteur Pharma/Vaccin (dont trois ans chez GSK) entre mener une équipe préclinique de Recherche & Développement dans les maladies générales (oncologie, maladies infectieuses et virologie) et prendre en charge des rôles de Project Leader et de Head de R&D en contribuant avec succès à l'investissement dans une petite entreprise de biotechnologie (Vaccin & Diagnostique). Après mon rôle de Project Leader chez GSK Vaccines, on m’a donné l’opportunité de développer un projet spécial dans l’équipe opérationnelle pour supporter le département Business Development et les fonctions support (Legal, Finance, Global Patents), de même que R&D. Créer quelque chose à partir de rien a été une courbe d’apprentissage énorme pour moi – mais une chance de contribuer au développement et de laisser mon héritage à l’organisation par la suite. J’ai géré la conclusion d’alliances clés et on m’a assigné un rôle de support à l’intégration de l’équipe. Je suis maintenance en mission en Business Development (Transactions Team).

Comment avons-nous supporté votre développement ?

J’ai eu d’excellents managers, coachs/mentors, qui m’ont énormément aidée à développer mes capacités. Mes rôles et détachements dans le département Business Development m’ont aussi déployée et continuent à le faire avec une mission récente de 6 mois sur Ebola.

Que diriez-vous à une personne qui envisagerait de nous rejoindre ?

Vous pourrez expérimenter ce que la gestion de talent signifie si vous êtes ouvert aux nouveaux défis et à prendre en charge des tâches qui vous aideront à vous développer en tant que Leader. De plus, vous serez fier que l’on vous donne l’opportunité d’améliorer la santé et le bien-être des personnes du monde entier et de contribuer aux efforts que l’entreprise fait pour protéger la population dans les régions les plus pauvres du monde.