Santé, sécurité et bien-être des employés

Nous sommes une entreprise active dans le secteur de la santé tournée vers le progrès. À ce titre, nous aidons à préserver la sécurité, la santé et la productivité de nos employés. C’est notre priorité.

Chez GSK, notre but est d’avoir des effectifs en bonne santé, vigoureux et hautement productifs. En contribuant à forger une culture guidée par nos valeurs, nous ne portons préjudice ni aux hommes, ni à notre planète.

Notre engagement en matière de sécurité

Nous avons la responsabilité de veiller à ce qu’aucun préjudice physique ne touche nos collaborateurs alors qu’ils sont au travail. La sécurité fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Pour parvenir à éviter tout dommage à nos employés, nous nous attachons à prévenir les incidents avant qu’ils ne surviennent. Nous veillons à ce qu’une formation et des activités de sensibilisation soient menées autour des risques clés, comme la manipulation de machines ou la conduite de véhicules.

La sécurité de nos employés sur site et en déplacement est d’une importance vitale. Nous avons des programmes dans l’ensemble de la société qui mettent en avant l’exigence des normes de sécurité, la communication ouverte, la gestion du risque et la participation de l’ensemble des employés.

Notre engagement vis-à-vis du bien-être de nos collaborateurs

Nous savons que l’énergie de nos collaborateurs peut également être affectée par un large éventail de facteurs, allant de la charge de travail au stress qu’ils éprouvent dans leur vie personnelle. Nos efforts pour promouvoir le bien-être des employés visent à fournir à nos collaborateurs le soutien dont ils ont besoin pour faire le plein d’énergie et surmonter le stress.

Nous disposons de toute une gamme de programmes consacrés à la santé et au bien-être des employés, ainsi que des services de soutien. Par exemple, notre programme Energy for Performance prévoit des ateliers et des séances de formations individuels et par équipe qui aident les employés à maintenir leur niveau de concentration, d’énergie et de productivité au travail comme chez eux.

Nous allons même un cran plus loin que toutes les autres multinationales : grâce à notre programme Partnership for Prevention, nous nous engageons à fournir des avantages complets et préventifs en matière de soins de santé à l’ensemble de nos collaborateurs et à leur famille et ce, partout dans le monde.

Notre engagement en matière de durabilité environnementale

Nous consacrons d'importants efforts pour réduire notre empreinte environnementale, alors même que nous faisons croître notre activité pour que les avantages des produits GSK touchent davantage de patients et de clients à travers le monde. Notre stratégie en matière de durabilité environnementale fixe un objectif ambitieux qui s'articule sur le long terme pour l'ensemble de notre chaîne de valeur : la neutralité carbone d'ici 2050.

Nous avons fixé des objectifs ambitieux de réduction des émissions de carbone, d'utilisation de l'eau et en matière de déchets dans l'ensemble de notre chaîne de valeur. Cela s'applique notamment à l'approvisionnement en matières premières, aux impacts de nos laboratoires et usines et à l'utilisation et l'élimination de nos produits par les patients et les consommateurs.

En utilisant les ressources plus efficacement et en collaborant avec d'autres pour faire face à ces défis, nous pouvons réduire nos coûts, améliorer notre compétitivité et réduire l'impact de notre activité sur l'environnement.