Verantwoordelijkheid

GSK stelt zich tot taak de levenskwaliteit te verhogen door mensen de kans te bieden meer te doen, zich beter te voelen en langer te leven.

Onze manier van werken is even belangrijk als onze financiële resultaten."

Sir Andrew Witty, CEO, GSK

Verbintenissen

GSK hecht evenveel belang aan de manier waarop we succes boeken als aan wat we bereiken, zodat onze waarden sterk aanwezig zijn in onze bedrijfscultuur. In 2012 gingen we in de vier bedrijfstakken van onze onderneming 23 verbintenissen aan met het oog op de toekomst. Die willen tegemoet komen aan onvervulde gezondheidsbehoeften op wereldvlak en stroken met onze waarden.

Via de links hieronder kunt u ontdekken hoe we vorderen met onze verbintenissen in elk van onze vier bedrijfstakken.