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Roxana

Country Manager ViiV Belgium

Roxana

Pourquoi êtes-vous venu chez GSK ? Qu'est-ce qui vous a attiré chez GSK ?

Lorsque j'ai reçu l'appel de GSK, j'ai été très attirée par la perspective de développement personnel dans une grande entreprise internationale couvrant de multiples domaines thérapeutiques clés. Au cours des 10 années et plus et des 8 rôles différents que j'ai occupés au sein de l'entreprise - d'abord chez GSK et plus récemment chez ViiV - je suis restée convaincue d'avoir fait le bon choix.

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail chez GSK ? Qu'est-ce qui vous plaît le plus chez GSK ?

Je suis fier d'avoir la possibilité d'avoir un impact positif dans la vie des gens, chaque jour. Avec chaque vaccin administré, avec chaque thérapie anti-VIH, avec chaque médicament respiratoire inhalé ou injecté, nous contribuons à améliorer la vie des gens. En outre, en tant que dirigeant, j'ai également la possibilité d'avoir un impact positif sur la vie de mon équipe, en soutenant ses performances et son développement. Cela me donne un sens aigu de l'objectif à atteindre.

Comment GSK a-t-elle soutenu votre développement de carrière ?

En m'offrant des opportunités et des défis pour continuer à apprendre et à me développer. Au cours de mon parcours chez GSK, dans différents rôles et domaines thérapeutiques, j'ai rencontré des personnes inspirantes dont j'apprends, qui contribuent à mon développement professionnel et personnel.

Quels sont vos points forts chez GSK ?

J'ai rejoint GSK Roumanie en 2008, en tant que responsable de la marque, après huit ans d'expérience en marketing dans plusieurs secteurs. En mettant l'accent sur les personnes, la performance et le développement, j'ai continué à apprendre et à me développer - en commençant mon expérience de gestion des personnes en 2011, puis en augmentant mes responsabilités en tant que directeur d'unité commerciale dans plusieurs domaines thérapeutiques (vaccins, dermatologie, respiratoire).

En 2014, il était temps d'élargir mon expérience à l'international. J'ai donc déménagé en Suède, où je suis devenue membre de l'équipe de direction et ai dirigé l'unité commerciale Respiratoire, en me concentrant sur le lancement de deux marques clés dans le domaine respiratoire : Relvar et Anoro. Mon voyage dans les pays nordiques s'est poursuivi avec un rôle de marketing pour Seretide et Relvar, puis un rôle de direction au Danemark - où j'ai dirigé l'équipe respiratoire lors des lancements de Trelegy et Nucala.

Depuis août 2018, j'ai entamé un voyage passionnant en tant que directeur national pour ViiV Healthcare Belgique et Luxembourg - travaillant avec une petite mais très motivée équipe pour stimuler l'innovation dans le traitement du VIH et atteindre notre objectif de ne laisser aucune personne vivant avec le VIH derrière.

Comment décririez-vous la culture de GSK ?

Nous avons une culture dynamique, ouverte et inclusive, animée par nos valeurs - l'orientation vers le patient, la transparence, le respect et l'intégrité.

Quelle est la plus grande leçon que vous avez apprise en tant que manager ?

J'apprends beaucoup de mon équipe et de mes collègues chaque jour et je trouve cela très enrichissant. L'une des principales leçons a été l'importance d'écouter par rapport à agir : les bons dirigeants prennent le temps d'écouter avant de passer à l'action ; non seulement cela permet de prendre des décisions en connaissance de cause, mais cela montre aussi de l'empathie, renforce la confiance et facilite l'adoption de changements dans l'équipe.

Que diriez-vous à quelqu'un qui pense à nous rejoindre ?

Je recommande vivement GSK comme employeur - pour sa volonté de favoriser l'innovation au profit des patients, pour ses valeurs fortes qui guident ses décisions, pour son investissement dans le développement de son personnel.

En mettant l'accent sur la performance et le développement, vous pouvez vous construire un solide parcours professionnel chez GSK. En 10 ans, je suis passé d'un rôle de chef de marque à un rôle de directeur de pays, j'ai élargi mon expérience dans 5 domaines thérapeutiques différents et 4 pays... et le voyage continue. GSK offre de nombreuses possibilités d'apprentissage et de développement - continuez à vous développer et profitez-en !