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GSK Vaccines et les représentants syndicaux ont abouti à un pré-accord sur le plan de transformation de l'entreprise

Wavre, 30 septembre 2020 – GSK a annoncé aujourd'hui qu'un pré-accord a été conclu avec les organisations syndicales suite à l’annonce du plan de transformation présenté le 5 février 2020. Alors que GSK avait anticipé qu’un maximum de 720 collaborateurs seraient impactés, le processus de consultation et de négociation devrait aboutir à une réduction de 45% de ce chiffre, soit 386 licenciements chez GSK Vaccines en Belgique, exclusivement au niveau des cadres de l’entreprise. Cette réduction a été obtenue grâce à la mise en place de plusieurs mesures telles qu'un plan de départs volontaires et d'autres initiatives. Le pré-accord va maintenant être soumis à l'examen final des représentants du personnel.

Le plan de transformation qui avait été annoncé avant la pandémie de COVID-19 s’inscrit dans un programme de deux ans visant à préparer la séparation de GSK en deux nouvelles sociétés : le Nouveau GSK d’une part, une société biopharmaceutique basée sur la recherche et développement (R&D) axée sur les sciences liées au système immunitaire, l'utilisation de la génétique et les nouvelles technologies; et, d’autre part, un nouveau leader mondial pour les produits de santé grand public (Consumer Healthcare).

GSK reste fortement engagé en Belgique. En effet, le site historique de Rixensart reste un site important pour la recherche et le développement de nouveaux vaccins et constitue donc un élément clé de la stratégie de croissance mondiale de GSK. En outre, le site de fabrication de Wavre contribuera, à partir de 2021, à la fabrication prévue d'un milliard de doses d'adjuvants qui seront utilisées dans les vaccins COVID-19, actuellement en cours de développement avec plusieurs partenaires, dont Sanofi. Les efforts de l'entreprise pour augmenter la production d'adjuvants contre la pandémie n'ont pas d'impact sur le plan de transformation, car cette production nécessite une expertise spécifique, différente du profil des collaborateurs concernés par le plan de transformation.

Patrick Florent, Administrateur Délégué de GSK Vaccines en Belgique: « Je suis heureux que grâce à la collaboration fructueuse avec les organisations syndicales, nous puissions réduire considérablement le nombre de licenciements prévus pour la transformation de l'entreprise. Des discussions constructives ont eu lieu tout au long du processus, malgré la pandémie. GSK prend ses responsabilités envers ses collaborateurs très au sérieux et veillera à ce que les personnes impactées par ce changement soient soutenues, conformément aux valeurs de l'entreprise. »

À propos de GSK

GSK – une entreprise majeure de recherche pharmaceutique et de soins de santé au niveau mondial – s’engage à améliorer la qualité de vie en aidant les hommes et les femmes à faire plus, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.

GSK Vaccines, une des trois divisions de GSK (vaccins, médicaments soumis à prescription et des produits de santé grand public), est l'un des principaux fabricants de vaccins au monde, avec un portefeuille plus de 30 vaccins pour nourrissons, adolescents et adultes ainsi que 16 autres vaccins en développement. Plus de 2 millions de vaccins sont produits par GSK chaque jour et envoyés aux populations de 158 pays. Avec un effectif de plus de 9.000 collaborateurs, GSK est la plus grande entreprise pharmaceutique de Belgique.
Plus d’information sur www.be.gsk.com

Contact presse:

Elisabeth Van Damme, Director External Communication
0478/27.26.41
elisabeth.e.vandamme@gsk.com