Nous attirons votre attention sur des activités frauduleuses de recrutement qui peuvent avoir lieu en ligne. Des individus se font passer pour des agences de recrutement ou des employés de GSK : ils demandent des informations personnelles, font des offres d'emploi et/ou extorquent des frais pour l'hébergement lié au recrutement, pour des sessions de préparation avant un entretien ou pour un centre d'évaluation.
GSK ne demande jamais aux candidats d’effectuer de paiement durant le processus de recrutement. Si vous recevez une offre d'emploi authentique de notre part, qu’elle soit faite directement par GSK ou par l'intermédiaire d'une agence, vous ne serez pas tenu de payer des frais administratifs. Nous vous recommandons également de ne pas divulguer d’informations personnelles ou financières à des personnes que vous ne connaissez pas.
Comment repérer une communication frauduleuse ?
Les recruteurs de GSK et des agences partenaires ne demanderont jamais de paiement ni d'information bancaire. Ils peuvent toutefois demander ce qui suit pendant un processus d'entretien formel ou après l'acceptation d'une offre d’emploi :
- Information personnelle relative au passeport
- Information relative à l’dentification personnelle (numéro d'assurance nationale, numéro de sécurité sociale, etc)
De plus, nous vous recommandons de tenir compte des éléments suivants pour déterminer la légitimité d'une communication :
- Y a-t-il de graves erreurs d'orthographe et/ou de grammaire dans la communication ? Cela peut-être le signe d’une communication frauduleuse.
- Quelle est l'adresse e-mail de l'expéditeur ? Cela semble-t-il cohérent avec les communications précédentes ? Le format d'e-mail de GSK est nom@gsk.com.
- Si vous êtes contacté via un message LinkedIn, assurez-vous de passer en revue le profil complet du recruteur à l’origine du message pour vérifier la légitimité du profil.
- Nous faisons parfois appel à des tiers pour nous soutenir dans nos activités de recrutement. Si vous recevez une communication d'une adresse e-mail autre que GSK, nous vous conseillons de rechercher le nom de l'entreprise sur Internet pour vérifier sa légitimité.
- Qui envoie l'e-mail ? Si l'e-mail prétend provenir d'un cadre supérieur de GSK, vous devriez le signaler en utilisant les coordonnées de contact ci-dessous.
Vous propose-t-on un poste sans avoir passé d'entretien formel ? Cela indique une communication frauduleuse.
Signaler une communication potentiellement frauduleuse
Si vous n'êtes pas sûr de la légitimité d'une communication que vous avez reçue, veuillez contacter : uk.corporate-security@gsk.com.
Nous vous invitons à fournir autant d'informations que possible sur le poste pour lequel vous avez postulé ainsi que sur la communication que vous avez reçue.
