Je décrirais la culture d'entreprise de GSK comme étant inclusive, respectueuse, transparente et ouverte.
L'interview de Yasmina
À quoi ressemble une journée de travail typique pour vous ?
Il n'y a pas de journée type et c'est ce que j'aime dans mon travail.
Qu'est-ce qui vous pousse à vous lever le matin pour aller travailler ?
La possibilité de travailler dans un environnement aussi diversifié, qui offre de nombreuses possibilités d'évolution.
Comment décririez-vous la culture d'entreprise ?
Je décrirais la culture d'entreprise comme étant inclusive, respectueuse, transparente et ouverte. J'ai le sentiment que GSK s'engage véritablement sur le plan culturel et sociétal. Par exemple, nous avons les Together Days qui nous permettent de soutenir des organisations à but non lucratif en prenant une journée pour participer à des initiatives de bénévolat.
Quelle rencontre professionnelle vous a le plus marquée ?
Toutes les rencontres que j'ai faites au cours de mes 16 années chez GSK ont eu un impact unique. Elles m'ont toutes permis de grandir et d'évoluer au sein de l'entreprise.
