Professionnels expérimentés

Chez GSK, nous offrons un large éventail de possibilités aux professionnels intéressés par des projets temporaires et flexibles. Grâce au lien ci-dessous, vous pouvez vous inscrire dans le pool de talents de GSK Belgique et accéder à certaines des opportunités de projets les plus avancées et les plus stimulantes.

Rejoignez-nous
La communauté des entrepreneurs et des travailleurs intérimaires de GSK et toutes les activités associées sont gérées par notre partenaire de recrutement, TAPFIN, une entreprise de ManpowerGroup.

Pour plus d'informations, visitez ce site : Contractor & Agency Worker Community

Le département

Dans la R&D, nos chercheurs cliniciens aident à combler le vide entre la recherche en laboratoire et la médecine proprement dite. Leurs connaissances des patients et de leurs besoins sont précieuses pour la découverte et le développement de nouveaux traitements, afin de répondre aux défis majeurs en matière de santé que sont par exemple la résistance aux antibiotiques, les affections respiratoires et les maladies immuno-inflammatoires.

Dans les pays où nos médicaments et vaccins sont disponibles sur le marché, ces professionnels aident à garantir la bonne compréhension des prescripteurs pour l’utilisation adéquate de nos médicaments.

Travailler en tant que médecin chez GSK

Le rôle des médecins est essentiel pour notre organisation et la mission qu’elle s’est donnée : unir la science, la technologie et les talents pour devancer ensemble la maladie.

Nos médecins occupent une place de premier plan en nous aidant à renforcer notre relation avec la communauté scientifique et médicale et en garantissant que nos actions correspondent aux besoins des patients et rencontrent les attentes plus larges de la société.

Certains de nos médecins travaillent pour GSK tout en continuant à voir leurs patients, et nombreux sont ceux qui savent qu’ils reprendront un jour leur pratique à temps plein. Ils sont nombreux aussi, ceux qui ont profité de nos programmes de développement mondial et de leadership, en ce compris le programme pour des Future Leaders et le Medical Fellowships.

Etes-vous notre futur collègue ?

GSK offre un riche éventail d’opportunités aux médecins et chercheurs médicaux qui partagent notre objectif d’aider les gens dans le monde. Faire partie de notre entreprise mondiale est une occasion unique de toucher bien plus de personnes.

Qu’il s’agisse d’experts de premier plan ou de médecins récemment diplômés, nous offrons aux médecins la chance d’assumer quantité de rôles différents – des affectations internationales sont même possibles – dans les divers secteurs médicaux et à n’importe quelle étape de leur carrière.

Nous comptons sur l’expertise et le discernement des médecins et des autres professionnels de la santé pour comprendre les besoins des patients et nous aider à développer de nouveaux traitements pour répondre au mieux à cette mission.

Nous présentons de nouvelles voies pour amener les médecins à rejoindre GSK, que ce soit dans la R&D ou dans les affaires médicales, et ce, dans le but d’attirer les meilleurs : des personnes animées par le désir de nous aider à améliorer notre manière d’interagir avec les professionnels de la santé.

Le département

Nous occupons plus de 27 000 personnes dans les GMS, sur 86 sites répartis dans 36 pays. Ensemble, ces personnes participent à la production annuelle de 4 milliards d'emballages de médicaments, près de 900 millions de doses de vaccins et plus de 18 milliards d'emballages de produits de santé grand public.

En Belgique, plus de 70 % de notre talentueux personnel est occupé au sein des Opérations industrielles mondiales - l'unité d'activité qui produit et gère l'ensemble du processus d'approvisionnement en vaccins, depuis la commande du client jusqu'à l'expédition du produit à l'échelle mondiale. Les opérations industrielles globales « Vaccins » sont basées en Belgique, mais opèrent dans un contexte multinational au travers de 13 sites répartis dans le monde entier et collaborant étroitement avec des collègues de diverses disciplines et professions.

Travailler en production et en distribution chez GSK

Nos opérations industrielles mondiales en Belgique sont structurées en unités d'activité centrées sur divers aspects du processus de production et d'approvisionnement. Celles-ci comprennent l'industrialisation (supervision du transfert de production de la R&D à un niveau commercial), la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les services techniques.

Au sein des opérations industrielles mondiales, vous participerez à la production, la formulation, le conditionnement, l'emballage, le contrôle, la libération et la distribution de plus de 863 millions de doses chaque année de quelque 30 vaccins différents, dans 13 sites répartis sur quatre continents. Vous nous aiderez également à mettre au point des solutions innovantes sur le plan de la production et de la chaîne d'approvisionnement, qui nous permettent de conserver la tête de notre secteur industriel. Ceci afin que les produits soient fabriqués de manière aussi efficiente que possible et répondent aux normes de qualité les plus strictes.

Les rôles disponibles

Au sein de nos Opérations industrielles globales en Belgique, les perspectives de carrière internationale sont étendues. Nous recherchons des personnes désireuses de perfectionner leurs compétences techniques, que ce soit dans l'ingénierie, la chimie ou la biologie, ou pour nous aider à mettre en œuvre notre stratégie de chaîne d'approvisionnement de bout en bout. Il existe également de formidables perspectives de développement personnel et professionnel, dans un environnement qui développe des projets exigeants et complexes.

Etes-vous notre futur collègue ?

Les candidats doivent posséder un diplôme universitaire en sciences ou en ingénierie, en association avec une certaine expérience dans l'industrie pharmaceutique ou biopharmaceutique. Nous recherchons des personnes qui sont conscientes de l'importance de la sécurité et de la qualité et qui s'efforcent d'améliorer constamment notre performance et nos pratiques. Étant donné que nous exerçons nos activités dans un environnement ouvert et transparent, nous attendrons de vous que vous traitiez les autres avec respect et intégrité - comme vous serez vous-même traité. Vous devriez également pouvoir apporter des connaissances commerciales et exercer vos activités à travers les fonctions, les activités et les frontières géographiques.

Le département

Le département QA Belgium est le référent du système de qualité. Il veille à ce que toutes les activités liées à la qualité du produit dans les opérations industrielles en Belgique, en ce compris le respect des dispositions réglementaires, soient conformes aux attentes des différentes autorités. Le champ d’application couvre toute action susceptible d'avoir un impact sur la qualité du produit final. Le département QA Belgium est également responsable de la mise sur le marché des produits finaux ayant obtenu leur licence en Belgique.

Quality for Research & Development,en partenariat avec les équipes R&D, promeut la qualité et permet à ces équipes de mener des activités de Recherche & Développement de manière conforme et durable, afin de garantir la sécurité du patient, la satisfaction de la société et des organismes de régulation, tout en assurant la réussite de l’acheminement du produit sur le marché.

Travailler chez GSK dans le service qualité

Global Quality Assurance a pour responsabilité de mettre sur pied et tenir à jour un système de qualité incluant l’ensemble des réglementations destinées à garantir une production, un contrôle, une mise sur le marché et une distribution des vaccins GSK conformes aux exigences réglementaires en vigueur.

Nous avons besoin de collaborateurs sur le marché tant local que mondial ; y compris dans nos centres d’excellence, où sont instaurées les bonnes pratiques en matière de vaccins. GSK vous donnera l’opportunité de développer votre leadership, vos compétences organisationnelles de même que vos compétences techniques, dans un environnement axé sur des projets ambitieux et complexes.

Les rôles disponibles

Nos départements Qualité offrent de nombreuses possibilités d’emploi à tous les niveaux, tant pour les titulaires d’un diplôme que pour les professionnels expérimentés. Quelques fonctions spécifiques : superviseur Assurance Qualité (AQ)/Contrôle Qualité (CQ), coordinateur AQ/CQ, spécialiste AQ/CQ, technicien de laboratoire AQ/CQ, etc.

Nous recherchons des personnes ayant envie d’améliorer leur leadership et leurs compétences techniques dans les domaines des sciences de l’ingénierie, du bio-ingénierie, de la chimie, de la biologie ou de la pharmacie industrielle.

Etes-vous notre futur collègue ?

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de bachelier ou de master en sciences ou en ingénierie, selon les exigences du poste. Une expérience dans le secteur de la pharmacie ou de la biotechnologie constitue un atout solide. Nous avons besoin de gens passionnés, capables d’établir le lien entre les activités quotidiennes et l’impact potentiel sur la sécurité du patient ou la qualité du produit. Il est particulièrement important de posséder un esprit d’analyse, d’être intègre dans ses agissements et de vivre en accord avec nos valeurs et manières d’être.
Vous devez faire preuve de discipline dans le respect des bonnes pratiques de fabrication et vous sentir à l’aise lorsque votre travail vous amène dans des « zones grises ». De bonnes aptitudes à la communication et aux relations sociales constituent également un atout, du fait que vous aurez à coopérer avec vos partenaires des branches Production, Ingénierie et Logistique. Au niveau des cadres supérieurs, nous avons besoin de personnes aptes à créer des changements positifs et à constituer une source d’inspiration pour les autres.

L'approche en Recherche et Développement de GSK Belgique

Notre approche de la recherche et du développement (R&D) pharmaceutique est axée sur la science du système immunitaire, à l'utilisation de la génétique humaine et aux technologies de pointe, et est motivée par l'effet multiplicateur de la science, de la technologie et de la culture. Elle nous aidera à accélérer le rythme auquel nous développons et fournissons des médicaments transformationnels, en donnant la priorité aux molécules ayant une plus grande probabilité de succès et en mettant fin aux programmes moins prometteurs. Elle nous permet également de nous concentrer davantage sur les médicaments spécialisés dans des domaines tels que l'oncologie.

Concernant nos vaccins, nous équilibrons notre concentration sur un pipeline solide avec la gestion active du cycle de vie de nos vaccins existants, en cherchant à protéger davantage de personnes grâce à l'élargissement des indications et à la distribution de nos vaccins dans de nouvelles zones géographiques. Notre ambition en matière d'innovation est de prendre la tête de l'industrie en chamboulant la découverte, le développement et la fabrication des vaccins. Nous nous concentrerons sur l'accélération des vaccins de notre pipeline et sur l'étude de technologies innovantes afin de pouvoir libérer notre potentiel dans les domaines émergents. Grâce à notre science de pointe, nous accélérerons la mise en œuvre de nos vaccins les plus prometteurs pour répondre aux besoins médicaux les plus importants non satisfaits. Nous voulons changer le monde grâce à notre science.

Rôles disponibles

Nous offrons de nombreuses opportunités aux scientifiques en matière de R&D. Notre département de R&D attire des scientifiques issus de la plupart des disciplines, y compris médecins, vétérinaires, chimistes, biologistes, statisticiens, pharmacologues et microbiologistes. Certains mettent leurs compétences scientifiques au service de la recherche novatrice. Cela va des recherches sur l’immunologie fondamentale et appliquée au développement de vaccins cibles, aux systèmes de livraison et technologies de fabrication. D’autres dédient leurs connaissances scientifiques ou médicales au développement d’essais cliniques en phase précoce et avancée, ou se consarcrent aux opérations cliniques, à la sécurité, aux affaires réglementaires et médicales, à l’épidémiologie, à l’économie ou aux statistiques de la santé. Nos scientifiques ou médecins examinent la qualité de nos recherches et s’assurent que nous respectons les normes les plus élevées des réglementations existantes.

Si vous rejoignez le département R&D, vous disposerez de nombreuses opportunités de développement et d’évolution vers d’autres rôles dans notre organisation. Vous pourrez donc envisager une carrière complète et épanouissante.

Travailler en R&D

GSK compte plus de 12 000 employés travaillant dans le domaine des vaccins dans 13 centres dans le monde, parmi lesquels plus de 1 800 scientifiques travaillant au développement de nouveaux vaccins. Chaque rôle est différent, mais nos équipes de recherche sont unies par un élément : la volonté d’aider à protéger les patients et à devancer la maladie grâce à la création et au développement de produits de qualité supérieure.

Notre approche fondamentale en R&D consiste à rassembler ce que la science a de meilleur afin de favoriser l’innovation. En tant que société de recherche de grande envergure, nous disposons de nombreuses ressources et d’une expertise importante que nous pouvons mettre au service de la découverte de nouveaux vaccins.

Nous avons créé des groupes de R&D en phase précoce responsables et proactifs. Leur but est de découvrir les cibles biologiques touchées par les maladies et de tout mettre en œuvre pour faire face aux défis liés au développement de vaccins. Nos scientifiques ont une réelle responsabilité et leur réussite est reconnue et récompensée. En outre, nous avons créé une structure interne originale, permettant aux scientifiques de tester leurs idées et stimulant l’innovation via la proactivité.

Nos activités en matière de R&D comprennent également la gestion du cycle de vie de vaccins déjà présents sur le marché et celle de vaccins que l’on s’attend à créer au travers de projets futurs. Notre objectif est d’élargir la portée de nos vaccins, en les adaptant pour nous assurer qu’ils répondent aux besoins des patients.

Etes-vous notre futur collègue ?

Nous apprécions les personnes qui portent un intérêt à la science, aiment satisfaire leur curiosité scientifique et veulent contribuer aux découvertes qui sont bénéfiques à la société. Vous devez disposer d’une expertise scientifique ou médicale, mais aussi pouvoir collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire. Dans un environnement scientifique et commercial toujours en évolution, vous devrez vous adapter rapidement et continuer à apprendre et à vous développer. Nous recherchons avant tout des personnes prêtes à partager nos valeurs de transparence, de respect envers autrui, d’intégrité et d’importance accordée au patient.
Nous sommes fiers de promouvoir une culture ouverte, qui encourage les employés à être eux-mêmes et leur donne la possibilité de développer leurs idées.

Il est rare d’exercer un métier pour lequel le travail au quotidien se répercute en avancées en R&D pouvant avoir un impact sur la santé à un niveau mondial.

Nous donnons à nos employés des opportunités d’apprendre grâce à de nouveaux projets, emplois ou expériences scientifiques : en travaillant avec des experts en interne et souvent en collaborant avec des experts externes dans leurs domaines.

Si cela vous tente, il est temps de nous rejoindre !

De nombreuses autres fonctions sont disponibles chez GSK, notamment dans la finance, les ressources humaines, les affaires juridiques, les achats, la communication, le marketing et la vente, l'IT, … Ces fonctions fournissent le soutien et les services essentiels pour que nos opérations soient efficaces et efficientes, partout dans le monde.

Marketing

GSK met tout en œuvre pour repousser les frontières des connaissances pharmaceutiques dans le but d’augmenter le bien-être et l’espérance de vie partout dans le monde. Mais pour y parvenir, il importe que nos produits restent compétitifs sur le marché. Le département Global Vaccines Commercial (GVC) a été créé dans le but de maximiser les ventes de la société et la valeur de ses produits en développement.

GVC met son expertise commerciale au service de nos équipes de développement des vaccins depuis les premières activités exploratoires jusqu’au retrait du marché des vaccins commercialisés, après en avoir assumé la gestion tout au long de leur parcours. GVC s’occupe également du lancement commercial des nouveaux vaccins partout dans le monde, tels que : Rotarix, Cervarix, Synflorix,... Le département offre par ailleurs son soutien dans des domaines tels que l’analyse commerciale, les études de marchés, le planning stratégique R&D, le marketing, la hiérarchisation des portefeuilles, l’expérience client, etc.

Le département entretient aussi des relations avec les organisations supranationales, partageant son expertise sur les questions gouvernementales, commerciales, de tarification, et tout ce qui touche à l’environnement de la santé en général. Grâce à ces relations, six doses sur dix sont destinées aux organismes supranationaux pour des campagnes de vaccination à grande échelle, principalement dans les pays en développement. GVC fait appel à des profils commerciaux ayant une bonne compréhension scientifique. Les employés de GVC peuvent travailler en Belgique ou à Londres, en fonction du poste auquel ils sont affectés.

Finance

Cette équipe veille à ce que l’utilisation de toutes nos ressources financières soit la plus efficiente. En plus de s’assurer que les pratiques comptables correspondent aux besoins spécifiques de chaque département, l’équipe veille également à ce que nous soyons toujours en conformité avec les exigences du secteur public en matière de finances.

L’équipe finance est le partenaire de Vaccines dans ses activités financières. Cela signifie : gérer le planning des activités, gérer les coûts, maximiser le cash flow. Ces activités nous aident à augmenter le rendement pour les actionnaires de GSK et à constituer une équipe globale où des professionnels de la finance ont la possibilité d'évoluer et de s’épanouir.

RH

Le département Ressources Humaines cherche à développer la passion et la performance des employés pour qu’ils s’engagent à fond dans les objectifs de la division Vaccines et qu’ils se comportent avec l’ensemble de la société comme de véritables partenaires. Le rôle du département RH couvre à la fois le recrutement de talents, le développement du personnel, la rémunération et les avantages ainsi que le développement de l’organisation.

IT

Le département Information and Management Systems constitue un socle vital pour l’entreprise. Il permet en effet à chacun de nos employés de communiquer, de collaborer et d’obtenir davantage de résultats grâce à la mise en œuvre des technologies les plus récentes. Outre le développement de meilleures méthodes de travail, l’équipe IT fournit jour après jour un service d’assistance complet à tous les membres du personnel.

Affaires juridiques

Le département a pour mission d'offrir un large éventail de services juridiques, d’apporter son soutien dans les questions de conformité et de servir de conseiller d’entreprise pour tous les départements de Vaccines.

Fonctions disponibles

En tant qu’organisation multinationale, nous pouvons proposer une grande variété de fonctions dans différents domaines. Vous aurez l’opportunité de développer votre carrière dans une fonction spécifique, mais avec le bénéfice supplémentaire d'accumuler de l'expérience dans différents domaines dont Pharmaceuticals et Vaccines.

En fournissant quantité de services essentiels, nos équipes supports se révèlent des partenaires stratégiques inestimables pour l'entreprise. En travaillant dans l’une de nos équipes, vous apporterez de la plus-value à nos activités, en nous permettant d’aider plus de gens à bénéficier de nos produits et médicaments. Vous acquerrez par la même occasion de nouvelles connaissances, en vous confrontant aux défis rencontrés par une organisation mondiale.

Etes-vous notre futur collègue ?

Nous recherchons des candidats possédant des connaissances et compétences exceptionnelles et désireux de mettre en œuvre leur expérience dans un environnement exigeant. Il importe également que tout cela se fasse de manière intègre, en respectant nos valeurs et en bâtissant des relations efficaces avec nos partenaires.