GSK Belgique annonce son intention d’adapter son organisation
Wavre, Belgique – le 14 octobre 2026 – Dans le cadre d’un programme mondial annoncé en juillet 2026 visant à réallouer les ressources vers ses candidats médicaments et vaccins les plus prometteurs, tout en simplifiant son organisation, GSK Belgique annonce aujourd’hui son intention d’adapter certaines de ses activités en Belgique.
Ce programme mondial vise à permettre à GSK d’accélérer le développement de ses produits prioritaires et de son portefeuille de produits en phase de développement avancée, tant dans les médicaments de spécialité que dans les vaccins, tout en renforçant son efficacité et sa compétitivité opérationnelles. L’objectif est de concentrer davantage les ressources sur les domaines offrant le plus grand potentiel d’innovation et de valeur pour les patients.
GSK Belgique bénéficie d’une longue tradition d’excellence et continuera à jouer un rôle stratégique au sein des opérations mondiales de l’entreprise. GSK continue de démontrer son leadership dans la recherche et le développement de vaccins, grâce à des investissements majeurs dans son portefeuille de produits prometteurs. Ceux-ci comprennent notamment le développement de son vaccin à ARN messager (ARNm), des ambitions importantes dans la prévention des maladies pneumococciques, le lancement d’un essai clinique portant sur un candidat vaccin combiné, ainsi que le développement de nouvelles indications pour des vaccins déjà établis, comme le vaccin contre le zona.
Afin de concrétiser ces opportunités et de garantir la compétitivité à long terme de ses sites, GSK annonce son intention d’adapter certaines activités au sein de son organisation en Belgique, notamment dans les domaines de la recherche et développement (R&D), de la production et des fonctions globales de support.
Production : l’objectif est d’aligner l’organisation et les capacités industrielles sur l’évolution structurelle de la demande mondiale pour certains vaccins.
Recherche et Développement (R&D) : cette démarche vise à accélérer le développement de médicaments et de vaccins en concentrant les ressources sur les projets prioritaires. GSK prévoit de poursuivre ses collaborations avec les universités et centres de recherche belges.
Une organisation plus efficiente : l’objectif est de simplifier l’organisation et les méthodes de travail grâce à des processus davantage standardisés et à un recours accru à la digitalisation et à l’automatisation, tout en tirant parti des capacités mondiales du groupe et de partenaires externes lorsque cela est pertinent.
À l’issue de ces changements proposés, GSK restera le premier employeur biopharmaceutique de Belgique, avec plusieurs sites actifs dans la recherche, la production et les fonctions de support, soutenus par un investissement annuel de 300 millions d’euros dans ses sites belges. GSK Belgique continuera par ailleurs à jouer un rôle essentiel au sein du groupe, en contribuant à plus de 50 % de la production mondiale de GSK dans le domaine des vaccins.
GSK Belgique s’appuie sur une longue histoire d’innovation et d’excellence dans la recherche, le développement et la production de vaccins. Les changements envisagés annoncés aujourd’hui visent à permettre une réallocation des ressources vers le portefeuille prometteur de nouveaux médicaments et vaccins de l’entreprise, tout en veillant à ce que ses sites belges demeurent solidement positionnés pour l’avenir. L’entreprise est consciente de l’importance de cette annonce et de l’incertitude qu’elle peut susciter pour les collaborateurs et leurs familles. Elle s’engage à mener, dans les semaines à venir, un processus de consultation transparent avec les représentants du personnel, dans le respect de ses engagements sociaux.
Intention de réorganisation et dialogue social
Dans ce contexte, GSK Belgique a informé aujourd’hui son conseil d’entreprise extraordinaire de son intention de réorganiser certaines de ses activités. Ce projet pourrait concerner un maximum de 1 217 collaborateurs répartis sur les différents sites belges. Le personnel ouvrier n’est pas concerné par cette intention de réorganisation.
La procédure légale d’information et de consultation relative aux licenciements collectifs est désormais engagée. GSK s’engage à mener ce dialogue social avec sérieux, respect et transparence, en étroite concertation avec les représentants du personnel, afin d’examiner toutes les possibilités permettant d’éviter ou de réduire les licenciements collectifs envisagés et d’en atténuer les conséquences au moyen de mesures d’accompagnement social adaptées.
Cette phase d’information et de consultation se déroulera au cours des prochaines semaines.
Concernant GSK
GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et les talents pour devancer la maladie, ensemble.
Avec plus de 8 000 collaborateurs répartis sur ses trois sites de Rixensart, Wavre et Gembloux, GSK est la plus grande entreprise biopharmaceutique de Belgique.
Contact média
Elisabeth Van Damme – Directrice Communication Externe & Affaires Publiques
Tél. : +32 478 27 26 41
E-mail : elisabeth.e.vandamme@gsk.com