Onze missie, strategie en cultuur

We zijn een wereldwijd biofarmabedrijf met de missie om wetenschap, technologie en talent te combineren om samen ziekte te snel af te zijn.

We streven ernaar de gezondheid van 2,5 miljard mensen te verbeteren in de komende tien jaar. Onze gedurfde ambities voor patiënten gaan gepaard met nieuwe engagementen voor groei en een enorme doorbraak op het vlak van dienstverlening.

We zijn een bedrijf waar de grootste talenten gedijen.

Onze missie

Onze strategie

GSK is veranderd. In juli 2022 splitsten we Haleon af, onze wereldwijd toonaangevende consumentendivisie voor gezondheidszorg. Sindsdien spitsen we ons volledig toe op de biofarmacie.

We stellen innovatie in vaccins en gespecialiseerde medicatie voorop, waardoor de kans dat we een ziekte kunnen voorkomen en behandelen alleen maar groter wordt. De kern van onze innovatie? De focus van onze onderzoek en ontwikkeling (R&D)-afdeling op de wetenschap van het immuunsysteem, menselijke genetica en geavanceerde technologieën, en onze sterkte als wereldleider in de ontwikkeling van vaccins en medicijnen. We focussen op vier therapeutische domeinen: besmettelijke ziekten, hiv, oncologie en immunologie.

Meer informatie over onze wereldwijde aanpak van R&D

Lees meer over onze wereldwijde partnerschappen

Ons portfolio

Vaccins helpen om mensen te beschermen tegen besmettelijke ziekten in elke levensfase. Ons portfolio van vaccins is het grootste in de sector en biedt bescherming tegen meningitis, gordelroos, griep, polio, de mazelen en veel meer. Momenteel worden dagelijks twee miljoen dosissen van onze vaccins toegediend en wereldwijd krijgen vier kinderen op tien elk jaar een prik van GSK. We gebruiken diverse platformtechnologieën van adjuvanten die de doeltreffendheid van onze vaccins verbeteren via mRNA-technologie. Zij vormen de kern van onze product differentiatie.

In België bevinden zich 3 belangrijke sites van GSK (in Waver, Rixensart en Gembloux) waaronder het internationaal vaccinhoofdkwartier van GSK. Dit is het belangrijkste industrieel netwerk van vaccins ter wereld.

Gespecialiseerde medicijnen worden voorgeschreven door artsen met een specialisatie. Voor GSK gaat het onder meer om medicijnen op het gebied van infectieziekten, ernstige astma en kanker. Daarnaast bieden wij ook geneesmiddelen aan voor immuunziekten, waaronder het eerste nieuwe geneesmiddel in 50 jaar voor lupus, een chronische auto-immuunziekte waaraan meer dan 4000 Belgische patiënten lijden.


We zijn wereldleider in de ontwikkeling van medicatie tegen hiv. Sinds we in 1980 de eerste hiv-behandelingen op de markt brachten, is het onze ambitie om de impact van hiv op het leven van mensen te beperken door hiv te behandelen, te voorkomen en uiteindelijk ook te genezen.

Geneesmiddelen in de eerste lijn worden over het algemeen voorgeschreven door huisartsen. Bij GSK gaat het onder meer om inhalatiemedicijnen voor astma en COPD, antibiotica en geneesmiddelen tegen huidziekten. Elke dag verbeteren deze geneesmiddelen de gezondheid en het leven van miljoenen mensen over de hele wereld. Al meer dan 50 jaar helpen wij miljoenen mensen met aandoeningen aan de luchtwegen om gemakkelijker te ademen, onder meer met de eerste inhalatoren in 1969. GSK in België, met zijn portefeuille van ademhalingsbehandelingen, blijft de industrie leiden.

Onze therapiegebieden

RSV virus

Besmettelijke ziekten

Besmettelijke ziekten

Bijna de helft van de vaccins en medicijnen in onze pijplijn bieden bescherming tegen besmettelijke ziekten, zoals meningitis, gordelroos, griep, polio, de mazelen en veel meer.

Visuel virus VIH

Hiv

Hiv

Onze langwerkende hiv-medicijnen kunnen het leven van mensen ingrijpend veranderen doordat ze niet meer dagelijks medicatie hoeven in te nemen.

Immunology illustration

Oncologie

Oncologie

We ontwikkelen kankermedicatie die het leven verandert van patiënten die lijden aan eierstokkanker, baarmoederkanker en multipel myeloom. Hier schakelden we een versnelling hoger: voor drie behandelingen hebben we al een marktautorisatie, terwijl er nog eens negen in de pijplijn zitten.

Visuel lupus

Immunologie

Immunologie

Onze focus op de wetenschap van het immuunsysteem helpt ons vaccins en medicatie te ontwikkelen voor een brede waaier van immuungemedieerde aandoeningen, zoals het eerste nieuwe medicijn voor de chronische auto-immuunziekte lupus in 50 jaar.

DNA branch illustration

Door opportuniteit gedreven therapieën

Door opportuniteit gedreven therapieën

Onze ambitie omvat eveneens de ontwikkeling van andere, door opportuniteit gedreven therapieën, waarbij de wetenschap en onze strategische benadering op één lijn liggen. Onze inspanningen om één op zeven van de 700 miljoen mensen die lijden aan de chronische nierziekte anemie te helpen, zijn daar een mooi voorbeeld van.

Onze prioriteiten op lange termijn

Innovatie

We combineren wetenschap, technologie en talent om een verschil te maken in het leven van almaar meer mensen. We willen niet alleen nieuwe, betere medicatie en vaccins vinden. We werken er hard aan om ze nog sneller en efficiënter te vinden, op meer voorspelbare manieren. Dat wordt weerspiegeld in het aanhoudende succes van onze R&D-pijplijn, die een aanzienlijke groei liet noteren in 2021. Strategische partnerships zijn cruciaal voor het blootleggen van nieuwe ontdekkingswegen. We hebben belangrijke samenwerkingen lopen, onder andere met de University of Oxford voor neurodegeneratieve ziekten, King's College London voor kankertherapie en 23andMe voor genetica en genomica.

Hoe wij innoveren

R&D van GSK in België

  • kandidaat-vaccins in R&D

    21
  • euros geïnvesteerd in R&D in 2021

    1 miljard
  • wetenschappelijke samenwerkingen met Belgische universiteiten en onderzoekscentra

    20

Feiten en cijfers over R&D wereldwijd

  • belangrijke goedkeuringen sinds 2017

    13
  • potentiële nieuwe vaccins en geneesmiddelen in Fase 3 en registratie in 2017

    23
  • vaccins en geneesmiddelen in onze pijplijn

    60+
Prestaties

We kijken vol vertrouwen naar de toekomst. Onze gedurfde ambities voor patiënten gaan gepaard met nieuwe engagementen om te groeien, en een enorme doorbraak op het vlak van dienstverlening in de komende vijf jaar. Concreet zullen meer vaccins en medicijnen van GSK, ook innoverende nieuwe producten, meer mensen bereiken die ze nodig hebben dan ooit tevoren.

Prestatie van GSK in België

  • van de vaccins geëxporteerd naar > 160 landen in 2022

    99%
  • goed voor > 10% van de totale Waalse export in 2022

    1e exporteur

Feiten en cijfers over prestaties wereldwijd

  • vaccins geleverd in 2021

    >767mn
  • miljard medicijndoses geleverd in 2021

    1,7
Vetrouwen

Verantwoord ondernemen is een pijler van onze strategie. We doen waar we goed in zijn en we maken een verschil op de domeinen die op lange termijn de grootste positieve impact hebben op patiënten, de maatschappij en onze werknemers. Daaronder verstaan we prijsbepaling en toegang, duurzaamheid, wereldwijde volksgezondheid, diversiteit, gelijkheid en inclusie, product governance en bedrijfsstandaarden.

In België zetten wij ons in voor duurzaamheid met initiatieven om een gezonde planeet voor gezonde mensen te behouden. We streven naar een netto nulimpact op het klimaat en een netto positieve impact op de natuur tegen 2030. GSK is een bedrijf dat diversiteit aanmoedigt en verwelkomt. Respect en inclusie vormen de kern van onze cultuur.

Onze Verantwoordelijkheid

Onze cultuur

De cultuur van GSK is iets dat van ons allemaal is. Het is de motor van onze doelstellingen en missies, het stimuleert ons om onze strategie te realiseren en maakt van GSK een plek waar mensen zich goed voelen. Onze cultuur van ambitieus zijn voor patiënten, rekenschap afleggen voor onze impact en het goede doen, vormen de basis van hoe wij, allemaal samen, onze beloften nakomen ten opzichte van onze patiënten, aandeelhouders en werknemers.

Onze Code beschrijft de engagementen waartoe GSK en onze werknemers zich verbinden om samen vooruit te gaan. Zo kunnen we onze ambities op een correcte manier realiseren, onze cultuur in de praktijk brengen en van GSK een boeiende en inspirerende werkplek maken.