Het FLP is een geweldig programma, vol met middelen, ondersteuning, projecten met een hoge zichtbaarheid en een geweldige kans om uit te blinken.
Interview met Divyank
Vind je het leuk om in het Future Leaders Programme te werken?
Ja, ik ben superblij met mijn FLP-traject tot nu toe. Ik hou echt van de rotaties - ze stellen me in staat mijn horizon te verbreden, te blijven leren en nieuwe vaardigheden op te doen. Ik vind het ook heel leuk dat ik de kans krijg om projecten met een hoge zichtbaarheid te managen, omdat het een geweldige kans is voor jonge talenten, zoals ik, om erkenning te krijgen.
Kun je uitleggen waar je rol uit bestaat?
Met dit programma heb ik de kans gekregen om te werken in directe en indirecte inkoop, waardoor ik mijn kennis in een versneld tempo heb kunnen vergroten. Momenteel zit ik in het Packaging and Devices-team, waar ik verantwoordelijk ben voor de inkoop van directe materialen bij de leveranciers, die vervolgens op onze locaties worden gebruikt voor de productie. Ik ben ook Supplier Relationship Manager voor een van onze langdurige en strategische leveranciers binnen het verpakkingsgebied Directs & Sites.
Hoe ziet een typische dag er voor jou uit?
Ik ben blij te kunnen zeggen dat geen dag hetzelfde is. Ik heb nooit een eentonige dag gehad bij Procurement. De ene dag voer ik een Request for Proposal uit met de leveranciers en de volgende dag ben ik aan het onderhandelen met leveranciers of voer ik business review meetings.
Maar om een idee te geven van wat ik doe, zou ik zeggen dat een typische week meestal bestaat uit gesprekken met mijn manager en team om de prioriteiten voor de komende week vast te stellen, werken met leveranciers, stakeholders ontmoeten, enz.
Zou je het FLP aanbevelen aan toekomstige collega's?
Absoluut! Het FLP is een geweldig programma, vol met middelen, ondersteuning, projecten met een hoge zichtbaarheid en een geweldige kans om uit te blinken. Hoe meer je geeft aan het programma, hoe meer je eruit haalt. Wees bereid om initiatieven te nemen, ook al liggen ze buiten je comfortzone, en sta altijd open om nieuwe dingen te leren. Ga de moeilijke taken die erbij komen kijken niet uit de weg - ze zullen op lange termijn een positieve invloed hebben op je ontwikkeling.
